نظمت إدارة التطوير الإداري عدد (5) برامج تدريبية هدفت إلى التعريف بإدارة الأداء الوظيفي و ذلك بالتعاون مع معهد الإدارة العامة خلال الفترة من 8/7 إلى 15/ 7/ 1439 هـ .
و قد أقيمت البرامج في كل من الخرج ووادي الدواسر , حيث استهدفت المشرفين و المدراء على الجهات المختلفة في الجامعة , والتي تناولت التعريف بإدارة الأداء الوظيفي و وسائل تطبيقه .
بلغ عدد المستفيدين من هذه البرامج من العنصر الرجالي ( 80 ) موظفاً , و العنصر النسائي ( 20) موظفة .
و ذكر مدير إدارة التطوير الإداري فلاح محمد السبيعي بأن هذه البرامج تأتي في إطار سعي الجامعة في تقديم التدريب للموظفين وتنمية مهاراتهم و قدراتهم و معارفهم .
و أضاف السبيعي بأن هذه البرامج هدفت إلى توضح نظام إدارة الأداء الوظيفي , المزمع تطبيقه على مختلف الجهات الحكومية في المملكة .
و ختم كلمته بالشكر لمعهد الإدارة العامة على تعاونهم مع الإدارة في تقديم هذه البرامج التدريبية.